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我们要以对党对人民高度负责的精神，坚决打赢这场事关发展大局、事关百姓幸福安康的专项斗争，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

日照的海域地质情况、风浪、波浪、潮汐等全部记录在案，整个港口设计要根据它来安排。就是这样一个方案，来征求山东省委的意见。

提起当年港口的争引工作，85岁的刘炳寅老人精神矍铄、侃侃而谈，40年前的人与事如数家珍、历历在目。以港而立，因港而兴。石臼港建设，迎来转机。石臼港正式开港开放，作为国家能源运输大格局的重要棋子，郑重嵌入共和国版图。85岁的刘炳寅回头看，40年前石臼港的筹划建设之路，恰逢天时、地利、人和。

从此，与这座港口荣辱与共，不离不弃。为了慎重起见，请谷牧、叶飞同志主持，方毅同志如能参加更好，再召集不同意见和赞成这个方案的同志在一起，多议几次，听取不同意见大有好处。近年来，市委、市政府坚持把高技能人才队伍建设摆在重要位置，围绕新旧动能转换、乡村振兴战略、海洋经济发展，着力加强政策制度创新、技能人才培育、技工院校建设、技能竞赛开展、技能品牌打造等工作，推动全市高技能人才培养工作不断迈上新台阶。

围绕我市新旧动能转换重大工程布局，重点面向港口、汽车、钢铁等行业企业技术工人，开展金蓝领项目高级技师、技师职业素质和技能水平培训。日照市技师学院、日照港集团铁路运输公司分别被认定为山东省技工教育特色名校、齐鲁技能大师特色工作站，分获省财政补助800万元和20万元。值得一提的是，在第45届世界技能大赛全省选拔赛上，我市分别获得车身修理、汽车喷漆、飞机维修三个项目全省第一名，并最终在全国选拔赛上获得车身修理赛项全国第二名、飞机维修全国第七名，实现了我市参赛成绩的历史性突破。加强培训基地建设，搭建规模化教育平台。

搭建高技能人才演兵场2015年9月29日，日照市首届技能之星大赛开赛，截至目前已连续举办了三届。省级技师工作站5家，市级技师工作站31家。

创新职业技能提升奖励政策。建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。在执行初中高级技能人才1000元、1500元、2000元技能提升补助的国家标准之上，我市对取得技师、高级技师职业资格的企业职工，分别给予一次性2500元、3000元技能提升奖励。聘请世界技能大赛汽车喷漆、车身修理项目中国专家组组长张小鹏、叶建华担任学院教授，指导专业建设和人才培养。

目前，全市人才总量37.02万人，仅近三年就招引高层次创业人才（团队）121个、创新团队188个、创新人才1600名，其中，院士33名、千人计划专家50名，博士后科研工作站5家，省博士后创新实践基地4家。随着参与人数的增多，比赛项目也在不断创新，特别是将符合新旧动能转换要求的日照特色经济、优势产业等10余个项目，纳入技能之星技能大赛。打造高技能人才保障网安居才能乐业，乐业才能筑梦东港编办重拳出击，清理规范占编不在岗，根据实名制信息系统督查和审计抽查中发现的个别单位存在人员已经脱岗、停发工资但仍未办理销编的问题，下发通知，要求各部门单位认真开展自查自纠，上报在编不在岗人员统计表，进一步明确在编人员发生变动时，要及时向机构编制部门办理编制手续，着重指出单位实名制人员信息核销不及时问题。

（记者 王娟 通讯员 刘雪）。严格程序，明确机构编制事项办理流程，将用编申请、增员入编、减员销编的流程进一步明确，要求各单位在收到组织、人社部门的介绍信的7个工作日内办理网上增减员业务，10个工作日内修改关键信息指标。

全面覆盖，确保实名制信息准确完整，针对发现的实名制信息更新不及时问题，排出各单位信息数据核对时间表，自6月11日起，每天安排10个单位的实名制专职信息员携带单位人员花名册现场比对人员信息，一方面现场培训网上业务办理操作流程，另一方面提高单位对实名制信息维护的重视程度，为机构编制人员经费共有信息管理平台建设奠定基础。近日，东港区编办以审计问题整改工作为抓手，开展为期一个月的机构编制专项督查，主要以在编不在岗清理规范为着力点，以机构编制网上业务办理为平台，进一步明确机构编制业务办理流程，严肃机构编制纪律，强化机构编制管理刚性约束，加大机构编制违纪违法行为查处力度

东港编办重拳出击，清理规范占编不在岗，根据实名制信息系统督查和审计抽查中发现的个别单位存在人员已经脱岗、停发工资但仍未办理销编的问题，下发通知，要求各部门单位认真开展自查自纠，上报在编不在岗人员统计表，进一步明确在编人员发生变动时，要及时向机构编制部门办理编制手续，着重指出单位实名制人员信息核销不及时问题。（记者 王娟 通讯员 刘雪）。严格程序，明确机构编制事项办理流程，将用编申请、增员入编、减员销编的流程进一步明确，要求各单位在收到组织、人社部门的介绍信的7个工作日内办理网上增减员业务，10个工作日内修改关键信息指标。全面覆盖，确保实名制信息准确完整，针对发现的实名制信息更新不及时问题，排出各单位信息数据核对时间表，自6月11日起，每天安排10个单位的实名制专职信息员携带单位人员花名册现场比对人员信息，一方面现场培训网上业务办理操作流程，另一方面提高单位对实名制信息维护的重视程度，为机构编制人员经费共有信息管理平台建设奠定基础。近日，东港区编办以审计问题整改工作为抓手，开展为期一个月的机构编制专项督查，主要以在编不在岗清理规范为着力点，以机构编制网上业务办理为平台，进一步明确机构编制业务办理流程，严肃机构编制纪律，强化机构编制管理刚性约束，加大机构编制违纪违法行为查处力度按照属地管理原则，各区县人民政府（管委）负责本辖区秸秆禁烧工作。

各乡镇都将秸秆禁烧工作列入年度考核，实行重奖重罚。为严防秸秆焚烧现象，全市各区县都建立了包保乡镇制度。

眼下，麦收接近尾声，秸秆禁烧工作进入攻坚阶段，由环保、农机、畜牧等七部门组成的秸秆禁烧督查组连日来对全市各乡镇秸秆禁烧情况进行督导检查，确保不着一把火，不冒一股烟。在加大督查力度的同时，各区县加大了秸秆综合利用机械、技术的推广力度。

各区县环保部门会同农业、交通、公安等部门具体负责本辖区秸秆禁烧的监督管理和行政执法工作。凡违反通告有关规定焚烧秸秆的，由市环保部门责令其停止违法行为，并依法对焚烧责任人处以每起200元罚款。

各乡镇街道都实行干部包村，村干部包地块责任制，镇与村签订责任书，村与户签订保证书。对焚烧秸秆造成严重后果的，由司法机关依法追究有关责任人的责任。根据《日照市人民政府关于加强秸秆禁烧工作的通告》，夏、秋收期间，在全市范围内全面禁止露天焚烧小麦、水稻、玉米、薯类、棉花和其他杂粮等农作物秸秆各乡镇街道都实行干部包村，村干部包地块责任制，镇与村签订责任书，村与户签订保证书。

为严防秸秆焚烧现象，全市各区县都建立了包保乡镇制度。各乡镇都将秸秆禁烧工作列入年度考核，实行重奖重罚。

眼下，麦收接近尾声，秸秆禁烧工作进入攻坚阶段，由环保、农机、畜牧等七部门组成的秸秆禁烧督查组连日来对全市各乡镇秸秆禁烧情况进行督导检查，确保不着一把火，不冒一股烟。按照属地管理原则，各区县人民政府（管委）负责本辖区秸秆禁烧工作。

在加大督查力度的同时，各区县加大了秸秆综合利用机械、技术的推广力度。对焚烧秸秆造成严重后果的，由司法机关依法追究有关责任人的责任。

根据《日照市人民政府关于加强秸秆禁烧工作的通告》，夏、秋收期间，在全市范围内全面禁止露天焚烧小麦、水稻、玉米、薯类、棉花和其他杂粮等农作物秸秆。凡违反通告有关规定焚烧秸秆的，由市环保部门责令其停止违法行为，并依法对焚烧责任人处以每起200元罚款。各区县环保部门会同农业、交通、公安等部门具体负责本辖区秸秆禁烧的监督管理和行政执法工作会上，通过播放宣传片、图文展览、发放宣传资料、旅游企业洽谈、线路产品推介等多种形式，向与会嘉宾全面展示了日照丰富的旅游资源和旅游产品。

活动在南京引起了强烈反响，南京200余家旅行社对日照市旅游发展战略定位之高、文化之重、风光之美、产品之丰富给予了高度评价，纷纷表示将结合自身实际开发符合南京市民需求的日照旅游线路产品，让南京广大游客进一步了解日照、走进日照、感知日照。同时，针对南京客源市场特点，各涉旅企业面向不同的游客人群重点推出了十大精品旅游线路，各景区给南京市民送去景区门票、代金券、旅游纪念品等多重优惠，诚挚邀请南京市民到日照休闲度假。

为深入贯彻落实旅游富市战略，深度开发高端客源市场，进一步提升日照旅游知名度、美誉度和影响力，6月11日，2018日照旅游（南京）推介会暨南京人游日照活动启动仪式在南京举行。通过全方位、宽领域、多层次的推介、交流，加强了区域旅游合作，进一步提升了日照旅游形象。

6月12日，日照旅游推介团将继续前往徐州市开展旅游宣传推介活动。推介会期间，共发放日照旅游宣传资料5000余份，旅游企业达成初步合作意向近40个。